ISO 26000:2010 社会责任指南的主要内容

原则：

明确了履行社会责任应遵守的七项原则，包括问责原则、道德行为、透明原则、尊重利益相关方利益、尊重法律、尊重国际行为准则原则、尊重人权原则。

核心主题：

将社会责任归纳为 7 个核心方面，具体如下：

组织治理：

涉及管理体系的设立、管理效率的提高等，包括遵守法律、承担义务、透明性、道德行为以及对利益相关方及其顾虑的认可等方面。

人权 ：

参照《世界人权宣言》和有关人权的国际公约，涵盖公民和政治权利、社会经济和文化权利、弱势群体权利以及工作中的基本权利。

劳工实践：

包括就业和劳动关系、工作条件和社会保障、职业安全卫生、人力资源开发以及社会对话等。

环境：

强调承担环境责任，如采取预防性方法、采用有利环境的技术和实践、发展循环经济、防止污染、可持续消费、应对气候变化、保护和恢复自然环境等。

公平运营实践：

通过鼓励公平竞争、提高商业交易的可靠性和公平性、防止腐败和推进公平政治进程等方式，营造良好的组织运作外部环境，包括反腐败和行贿、负责任的政治参与、公平竞争、在供应链促进社会责任以及尊重财产权等问题。

消费者问题：

包括公平营销、信息和合同实践、保障消费者健康和安全、促进有益环境和社会的产品和服务、消费者服务、支持和争议处理、消费者信息和隐私保护、接受基本产品和服务、可持续消费教育和意识等。

社会发展：

涉及参与社区发展、对经济发展作贡献等内容。

履行社会责任的指导：

包括识别组织的社会责任、将社会责任融入组织的政策和战略、通过组织的治理结构和活动实施社会责任、识别并选择与组织相关的社会责任问题、与利益相关方建立联系和协商、通过沟通手段发布组织的社会责任信息等。

利益相关方：

强调识别利益相关方、与利益相关方协商和交流的重要性，以及在履行社会责任时如何考虑利益相关方的需求和期望。

沟通：

介绍了如何发布与社会责任相关的信息，包括沟通的原则、策略、指标等，以及如何通过沟通提高组织的透明度和公信力。

赛尔特（SETsafe | SETfuse）主要执行情况

赛尔特（SETsafe | SETfuse）在履行社会责任方面采取了一系列积极的行动，执行情况：

环境方面 ：

环保相关项目投入一定资金，用于废气、废水、固废、噪声处理等环保设施的设备投资和运行费用以及原材料费用等，同时定期对环保设施进行维护和升级改造，确保其稳定运行，以降低对环境的影响。

员工关怀方面 ：

重视员工的职业健康安全，建立了完善的职业健康安全管理体系，为员工提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品，积极组织员工参加职业健康安全相关的培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

公司治理方面 ：

建立了规范的公司治理结构，设有董事会、监事会等机构，并明确了各机构的职责和权限，以确保公司的决策科学、合理、有效。同时，注重内部控制和风险管理，制定了完善的内部控制制度，对赛尔特（SETsafe | SETfuse）各项业务流程进行规范和监督，防范经营风险。

客户与产品质量方面 ：

始终坚持以客户为中心的理念，致力于为客户提供优质、安全、高效的产品和服务，加强质量管理，建立了严格的质量控制体系，对产品从原材料采购、生产过程到成品出厂的各个环节进行严格把控，确保产品质量符合标准和客户需求。

更多信息，可联系赛尔特（SETsafe | SETfuse）了解，邮箱：sales@SETfuse.com